About The Project AMBER | Legacy IAS Academy


प्रसंग:

कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई), जेनरेशन इंडिया फाउंडेशन (जीआईएफ) और अमेज़ॅन वेब सर्विसेज इंडिया प्राइवेट लिमिटेड (एडब्ल्यूएस इंडिया) के सहयोग से, प्रोजेक्ट एम्बर के तहत 1,500 को ‘क्लाउड’ कौशल प्रशिक्षण प्रदान कर रहा है।

प्रासंगिकता:

जीएस II: सरकारी नीतियां और हस्तक्षेप

लेख के आयाम:

  1. प्रोजेक्ट एम्बर
  2. आजीविका संवर्धन के लिए कौशल अधिग्रहण और ज्ञान जागरूकता (संकल्प) के बारे में

प्रोजेक्ट एम्बर

  • बेहतर रोजगार और प्रतिधारण के लिए त्वरित मिशन (एएमबीईआर) परियोजना राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) और ग्लोबल इनोवेशन फंड (जीआईएफ) के बीच एक सहयोगात्मक प्रयास है।
  • उद्देश्य: कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) के संकल्प कार्यक्रम के तहत संचालित एम्बर का उद्देश्य तकनीकी उद्योग में विशेष रूप से वंचित समूहों और महिलाओं के लिए रोजगार और प्रतिधारण के लिए मार्ग स्थापित करना है।
  • प्रशिक्षण लक्ष्य: परियोजना का लक्ष्य 30,000 युवाओं को प्रशिक्षण प्रदान करना है, जिसमें महिलाओं पर विशेष जोर दिया गया है, जिसमें 50% प्रतिभागी शामिल हैं।

परियोजना की मुख्य विशेषताएं

  • AWS (पुनः/प्रारंभ) कार्यक्रम: प्रतिभागी AWS (री/स्टार्ट) पहल में संलग्न हैं, जो बेरोजगार या अल्प-रोज़गार वाले व्यक्तियों के लिए एक कार्यबल विकास कार्यक्रम है।
  • कौशल विकास: प्रशिक्षण में बुनियादी एडब्ल्यूएस क्लाउड कौशल के साथ-साथ करियर विकास में व्यावहारिक अंतर्दृष्टि जैसे कि फिर से शुरू करना और साक्षात्कार की तैयारी शामिल है।
  • व्यापक पाठ्यक्रम: शिक्षार्थी वास्तविक दुनिया के परिदृश्यों, प्रयोगशालाओं और पाठ्यक्रम का उपयोग करके लिनक्स, पायथन, नेटवर्किंग, सुरक्षा और संबंधपरक डेटाबेस जैसी विभिन्न तकनीकों में निर्देश प्राप्त करते हैं।
  • प्रमाणन कवरेज: यह परियोजना प्रतिभागियों के लिए AWS क्लाउड प्रैक्टिशनर प्रमाणन परीक्षा देने की लागत को कवर करती है। यह क्रेडेंशियल उनकी क्लाउड दक्षता को मान्य करता है और उन्हें क्लाउड और आईटी क्षेत्रों में नौकरी के अवसरों से जोड़ता है।
महत्व और प्रभाव
  • कार्यबल प्रवेश: एम्बर कार्यबल में प्रवेश स्तर की प्रतिभा का परिचय देता है, जिससे व्यक्तियों को क्लाउड प्रौद्योगिकी में सफल करियर शुरू करने में मदद मिलती है।
  • प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाना: यह परियोजना संगठनों को वांछित प्रतिभा से लैस करके उनकी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त को बढ़ाती है।
  • सामुदायिक उन्नति: एम्बर नौकरी की संभावनाओं और कौशल विकास में वृद्धि के माध्यम से सामुदायिक विकास में योगदान देता है।

आजीविका संवर्धन के लिए कौशल अधिग्रहण और ज्ञान जागरूकता (संकल्प) के बारे में

  • आजीविका संवर्धन के लिए कौशल अधिग्रहण और ज्ञान जागरूकता (संकल्प) कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) की एक केंद्र प्रायोजित (विश्व बैंक समर्थित) योजना है।
  • यह एक परिणाम केंद्रित योजना है जो व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण में सरकार की कार्यान्वयन रणनीति में इनपुट से परिणाम तक बदलाव को चिह्नित करती है।
  • संकल्प का लक्ष्य राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन (एनएसडीएम) के अधिदेश को लागू करना है।
  • संकल्प का उद्देश्य कौशल विकास के लिए संस्थागत तंत्र को बढ़ाना और कार्यबल के लिए गुणवत्ता और बाजार-प्रासंगिक प्रशिक्षण तक पहुंच बढ़ाना है।
  • यह योजना राष्ट्रीय कौशल विकास मिशन, 2015 और इसके विभिन्न उपमिशनों को आवश्यक प्रोत्साहन प्रदान करती है।
  • यह मेक इन इंडिया और स्वच्छता अभियान जैसे भारत सरकार के प्रमुख कार्यक्रमों से जुड़ा है और इसका उद्देश्य घरेलू और विदेशी आवश्यकताओं के लिए विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धी कार्यबल विकसित करना है।
संकल्प के तहत चार प्रमुख परिणाम क्षेत्रों की पहचान की गई है:
  • संस्थागत सुदृढ़ीकरण (राष्ट्रीय, राज्य और जिला स्तर पर)
  • गुणवत्ता आश्वासन कौशल विकास कार्यक्रमों की गुणवत्ता आश्वासन
  • कौशल विकास में हाशिए पर रहने वाली आबादी को शामिल करना
  • सार्वजनिक निजी भागीदारी (पीपीपी) के माध्यम से कौशल का विस्तार।
  • SANKALP aims at:
    • राज्य और राष्ट्रीय स्तर पर संस्थानों को मजबूत करना
    • बाज़ार प्रासंगिक प्रशिक्षण की निगरानी;
    • कौशल विकसित कार्यक्रमों की गुणवत्ता और प्रासंगिकता में सुधार;
    • महिला प्रशिक्षुओं और अन्य वंचित समूहों के लिए कौशल प्रशिक्षण को सुलभ बनाना;
    • निजी-सार्वजनिक भागीदारी (पीपीपी) के माध्यम से योजना की पहुंच का विस्तार करना।

-स्रोत: द हिंदू




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